Auf Betreiben der Gewerkschaft hat die Geschäftsführung von Jadran d.d. auch in diesem Jahr wieder begonnen eine weitere Erhöhung der Mitarbeiterzahl, angestellt auf unbestimmte Zeit. Ende August wurde bei der Sitzung vereinbart, dass 34 Mitarbeitern, vor allem Köchen, Kellnern und Zimmermädchen, Arbeitsverträge auf unbestimmte Zeit versichert werden, um eine stabilere Personalzukunft zu schaffen. Dabei handelt es sich vor allem um Arbeitnehmer, die in der Gegend von Crikvenica bis Senj leben, was die Beschäftigung der ansässigen Bevölkerung zusätzlich fördert.
Ende Juli dieses Jahres waren in Jadran insgesamt 461 Arbeiter beschäftigt, davon 204 in Festanstellung. Das sind ein Drittel mehr Arbeitnehmer als im vergangenen Jahr, was nach Angaben der Gewerkschaftsführer zu deutlich besseren Arbeitsbedingungen für alle Arbeitnehmer geführt hat, insbesondere in der touristischen Hauptsaison.
Besondere Aufmerksamkeit wird Arbeitnehmern geschenkt, die nach längerer Abwesenheit aufgrund von Krankheit oder Mutterschaftsurlaub wieder an ihren Arbeitsplatz zurückkehren. Für sie ist ein Programm zur schrittweisen Eingliederung in reguläre Arbeitsabläufe mit reduzierter Arbeitszeit und häufigeren Pausen während des Arbeitstages vorgesehen. Die Sorge um die Gesundheit der Mitarbeiter und die Schaffung optimaler Arbeitsbedingungen wirken sich positiv auf die Geschäftsergebnisse, vor allem aber auf die Mitarbeiterzufriedenheit aus.