Su iniziativa del sindacato, anche quest'anno è stato concordato con la direzione della Jadran d.d. (S.p.A.) un ulteriore aumento del numero dei dipendenti con contratto a tempo indeterminato. Nella riunione di fine agosto è stato concordato che 34 dipendenti, principalmente cuochi, camerieri di sala e cameriere ai piani, avranno contratti di lavoro a tempo indeterminato, con l'obiettivo di garantire stabilità futura al personale. Si tratta principalmente di lavoratori che vivono nella zona compresa tra Crikvenica e Senj, il che incoraggia ulteriormente l'occupazione della popolazione residente.
A fine di luglio scorso, Jadran contava complessivamente 461 dipendenti, di cui 204 a tempo indeterminato, ossia un terzo in più rispetto allo scorso anno. Secondo i leader sindacali, ciò ha consentito condizioni di lavoro sensibilmente migliori per tutti i dipendenti, specialmente durante l'alta stagione turistica.
Particolare attenzione è stata riservata ai lavoratori che rientrano al lavoro dopo una lunga assenza dovuta a malattia o maternità. Per loro è previsto un programma di progressivo reinserimento nei processi lavorativi con orari ridotti e pause più frequenti durante la giornata lavorativa. Il fatto che Jadran si prenda cura della salute dei propri dipendenti e crei condizioni di lavoro ottimali si riflette positivamente sui risultati aziendali e, ancor prima, sulla soddisfazione dei dipendenti.